Ορατός είναι πλέον ο κίνδυνος να κατεβάσει ρολά - όσο υπερβολικό κι αν ακούγεται αυτό το σενάριο - το μεγαλύτερο και πλέον σύγχρονο Πανεπιστημιακό Νοσοκομείο της χώρας. Το Αττικόν, το πολυδιαφημισμένο «στολίδι» του ΕΣΥ, το οποίο διαθέτει ορισμένους από τους αξιολογότερους έλληνες γιατρούς και ιατρικά μηχανήματα τελευταίας τεχνολογίας, ουσιαστικά κλείνει λόγω αδυναμίας λειτουργίας. Τα περισσότερα δεινά τού μόλις πέντε ετών Πανεπιστημιακού Νοσοκομείου οφείλονται στη σοβαρή έλλειψη προσωπικού - ένα πρόβλημα που δεν το αφήνει να ορθοποδήσει. Στην έλλειψη αυτή έρχονται να προστεθούν τουλάχιστον 70 μετατάξεις εξειδικευμένων νοσηλευτών σε άλλα νοσοκομεία. Η εικόνα που περιγράφουν γιατροί και εργαζόμενοι είναι αποκαλυπτική: Από τα 14 χειρουργεία λειτουργούν μόνο τα 5. Τις ημέρες που το νοσοκομείο έχει γενική εφημερία, τα Σαββατοκύριακα και τις αργίες, είναι διαθέσιμο μόνο ένα χειρουργείο για τα έκτακτα περιστατικά. Η λειτουργία του Τμήματος Επειγόντων Περιστατικών ενέχει κινδύνους για την ασφάλεια των προσερχομένων ασθενών. Το Τμήμα Αιμοδοσίας δεν δύναται να συλλέγει μονάδες αίματος και παράγωγά του. Και κάτι ακόμη: υπάρχουν πλέον σοβαρές δυσκολίες στην εκπαίδευση των φοιτητών της Ιατρικής Σχολής. Το τελευταίο ζήτημα είναι ιδιάζουσας σημασίας, καθώς η σωστή εκπαίδευση των αυριανών επιστημόνων αποτελεί παρακαταθήκη για τη χώρα μας.
Γιατροί και νοσηλευτές του Νοσοκομείου Αττικόν καίνε τις λευκές μπλούζες τους στο Σύνταγμα στην πρόσφατη διαμαρτυρία τους για την κατάσταση που επικρατεί στο νοσηλευτικό ίδρυμα
Η κραυγή αγωνίας του προέδρου του Επιστημονικού Συμβουλίου και διευθυντή της Καρδιολογικής Κλινικής του Νοσοκομείου Αττικόν, καθηγητή κ. Δ. Κρεμαστινού, έρχεται να προστεθεί στην έντονη διαμαρτυρία γιατρών και νοσηλευτών για τη διακύβευση του μέλλοντος του νοσοκομείου.
Σε επιστολή του προς τον πρύτανη του Πανεπιστημίου Αθηνών κ. Χρ. Κίττα, ο κ. Κρεμαστινός προειδοποιεί ότι «εάν η κατάσταση αυτή συνεχιστεί τότε το Αττικόν μοιραία θα κλείσει».
Η επιστολή του προέδρου του Επιστημονικού Συμβουλίου έχει ως ακολούθως: «Παρήλθε μία πενταετία χωρίς ουσιαστικά το Νοσοκομείο Αττικόν να μπορεί αυτοτελώς να εφημερεύει λόγω ελλείψεως νοσηλευτικού και παραϊατρικού προσωπικού. Το Επιστημονικό Συμβούλιο του ΠΓΝ Αττικόν διαπιστώνει σε κοινή σύσκεψη με τους διευθυντές των κλινικών και των εργαστηρίων ότι η λειτουργία του νοσοκομείου τίθεται σε άμεσο κίνδυνο με αποτέλεσμα να παρεμποδίζεται το εκπαιδευτικό πρόγραμμα των φοιτητών της Ιατρικής.
Εκτός από το ότι δεν εξασφαλίζεται η προμήθεια βασικών αντιδραστηρίων για τη διενέργεια ουσιαστικών εξετάσεων, ακόμα και των επειγόντων, το σπουδαιότερο από όλα είναι ότι παρατηρείται διαρροή προσωπικού, το οποίο μονίμως φθίνει, με αποτέλεσμα να τίθεται σε κίνδυνο ακόμα και η μερική εφημερία του νοσοκομείου, των 12 ωρών.
Τελευταία υπήρξε αποχώρηση 40 εξειδικευμένων νοσηλευτών, οι οποίοι με κόπο είτε είχαν διοριστεί με το ΑΣΕΠ στο Αττικόν ή είχαν μεταταχθεί από άλλα νοσοκομεία.
Είναι ευνόητο ότι θα έπρεπε το υπουργείο Υγείας με όλους τους τρόπους να αυξάνει το προσωπικό του Αττικόν ούτως ώστε να φθάσει στο επίπεδο των άλλων νοσοκομείων για να μπορέσει να εφημερεύσει επί 24ώρου βάσεως. Αντί δηλαδή το υπουργείο Υγείας, όπως έπραττε άλλοτε, να διασφαλίζει μετατάξεις από άλλα νοσοκομεία προς το Αττικόν, πράττει ακριβώς το αντίθετο. Ακόμα και οι μετατάξεις από το Αττικόν προς άλλα νοσοκομεία θα έπρεπε να απαγορευθούν. Εάν η κατάσταση αυτή συνεχιστεί, τότε το Αττικόν μοιραία θα κλείσει. Παρακαλώ όπως ενεργήσετε ως Πανεπιστήμιο για τη διασφάλιση του επιπέδου της εκπαίδευσης των φοιτητών».
Σε άλλη επιστολή του προς τον διοικητή του Αττικόν κ. Χρ. Ροϊλό, ο κ. Κρεμαστινός προτείνει την πρόσληψη επικουρικού νοσηλευτικού προσωπικού «άμεσα και με πολλούς τρόπους (π.χ. μέσω των επιχορηγούμενων οργανισμών ΚΕΕΛ, Ωνάσειο κ.λπ.), όπως έγινε πολλές φορές μέχρι σήμερα. Μόνο με αυτόν τον τρόπο» σημειώνει «μπορούν να καλυφθούν οι άμεσες ανάγκες του νοσοκομείου σε νοσηλευτικό και λοιπό προσωπικό, ανάγκες που η ίδια η Διοίκηση δημιούργησε με την αποδοχή των 70 μετατάξεων νοσηλευτικού προσωπικού από το Αττικόν σε άλλα νοσοκομεία. Συμπερασματικά, η εύρυθμη λειτουργία του νοσοκομείου είναι θέμα αποκλειστικής πολιτικής βούλησης».
Η ατμόσφαιρα στο Νοσοκομείο Αττικόν τους τελευταίους μήνες είναι τεταμένη. Καθημερινά γιατροί και εργαζόμενοι συγκεντρώνονται στο προαύλιο του νοσοκομείου και διαμαρτύρονται για τις ελλείψεις προσωπικού. Μάλιστα την περασμένη Τρίτη υπέβαλαν την παραίτησή τους από τα καθήκοντά τους 28 προϊστάμενοι τμημάτων. Στο έγγραφο που απέστειλαν προς τη διευθύντρια της Νοσηλευτικής Υπηρεσίας αναφέρουν: «Νιώθοντας βαρύ το φορτίο της ευθύνης τόσο απέναντι στους ασθενείς όσο και στους συναδέλφους νοσηλευτές σάς δηλώνουμε ότι τα όρια της υπομονής μας έχουν ξεπεραστεί προ πολλού. Οποιαδήποτε σύνθεση προσωπικού σε κλινικά τμήματα που αριθμεί λιγότερους από 14 νοσηλευτές και οποιαδήποτε υποστελέχωση των ειδικών τμημάτων και μονάδων αποτελεί αιτία παραίτησής μας, όχι γιατί δεν μπορούμε να ανταποκριθούμε στα καθήκοντα και στις υποχρεώσεις που απορρέουν από τη θέση μας, αλλά γιατί δεν διασφαλίζονται από την πλευρά της Διοίκησης του νοσοκομείου οι συνθήκες εκείνες που θα επιτρέπουν στους νοσηλευτές να εργάζονται με αξιοπρέπεια, να μην καταστρατηγούνται τα στοιχειώδη εργασιακά δικαιώματά τους και οι ασθενείς να απολαμβάνουν το δικαίωμά τους για ασφαλή και ποιοτική παροχή νοσηλευτικής φροντίδας».
Καθώς το υφιστάμενο προσωπικό δεν επαρκεί, οι εκπρόσωποι των εργαζομένων προτείνουν τη σύμπτυξη κλινικών και τμημάτων. Συγκεκριμένα ζητούν να συμπτυχθούν τρεις παθολογικές πτέρυγες σε μία. Ανάλογη πρόταση κάνουν για τις δύο χειρουργικές, τις δύο καρδιολογικές και τις δύο ορθοπαιδικές πτέρυγες. Αν εφαρμοστεί το μέτρο αυτό οι εργαζόμενοι εκτιμούν ότι τουλάχιστον 50 νοσηλευτές θα μπορέσουν να απασχοληθούν σε άλλα τμήματα. «Το προσωπικό που θα απελευθερωθεί» σημειώνουν «πρέπει να κατευθυνθεί κατά προτεραιότητα στα υπάρχοντα τμήματα (ΤΕΠ, χειρουργεία, αιμοδοσία, μονάδες κ.α.) προκειμένου αυτά να λειτουργούν με ασφάλεια, έως ότου γίνουν ικανές προσλήψεις για την επαναλειτουργία τους. Με την άφιξη νέου νοσηλευτικού προσωπικού οι παραπάνω πτέρυγες θα επαναλειτουργήσουν σταδιακά».
Επίσης ζητούν να μην τεθούν σε λειτουργία νέες κλίνες και τμήματα χωρίς την πρόσληψη του αναγκαίου προσωπικού. Για λόγους ασφαλείας των ασθενών, οι εκπρόσωποι των εργαζομένων προτείνουν να είναι διαθέσιμο σε εικοσιτετράωρη βάση ένα χειρουργικό τραπέζι για την αντιμετώπιση εκτάκτων περιστατικών και δύο χειρουργικά τραπέζια τα Σαββατοκύριακα και τις αργίες.
ΔΗΜΗΤΡΗΣ ΚΡΕΜΑΣΤΙΝΟΣ
Δραματική η σημερινή εικόνα του νοσοκομείου
Καθηγητής Καρδιολογίας του Πανεπιστημίου Αθηνών, διευθυντής της Καρδιολογικής Κλινικής και πρόεδρος του Επιστημονικού Συμβουλίου του Πανεπιστημιακού Νοσοκομείου Αττικόν
Τον κίνδυνο να κλείσει το Αττικόν αν δεν προσληφθεί προσωπικό, επισημαίνει ο πρόεδρος του Επιστημονικού Συμβουλίου του νοσοκομείου, καθηγητής κ. Δ. Κρεμαστινός, στην επιστολή του προς τον πρύτανη του Πανεπιστημίου Αθηνών κ. Χρ. Κίττα
Η σημερινή εικόνα του Αττικού είναι δραματική γιατί είναι υποχρεωμένο να υπολειτουργεί σε όλα τα επίπεδα. Δεν υπάρχουν ασθενείς ακόμα και για το εκπαιδευτικό μάθημα στους φοιτητές. Αυτό έχει ως αποτέλεσμα σειρές νέων γιατρών να εκπαιδεύονται πλημμελώς χωρίς να ανησυχεί έμπρακτα κάποιος υπεύθυνος.
Η επιστολή παραίτησης των 28 προϊσταμένων τμημάτων τού «Αττικού» προς τη διευθύντρια της Νοσηλευτικής Υπηρεσίας
Επί πέντε χρόνια γίνεται μια μεγάλη προσπάθεια να στελεχωθεί από πλευράς νοσηλευτικού και ιατρικού προσωπικού το μεγαλύτερο Πανεπιστημιακό Νοσοκομείο της χώρας, το Αττικόν. Δυστυχώς, όχι μόνο δεν έχει φθάσει σε αριθμούς νοσηλευτικού προσωπικού τη σύνθεση των αντίστοιχων μεγάλων νοσοκομείων του ΕΣΥ, αλλά τελευταία έγιναν στο σύνολό τους και 70 μετατάξεις νοσηλευτών από το Αττικόν σε άλλα νοσοκομεία. Αυτό σε συνδυασμό με τη μη καταβολή των δεδουλευμένων εφημεριών στους γιατρούς δημιούργησε μια εκρηκτική ατμόσφαιρα. Ευτυχώς έστω και καθυστερημένα οι αποζημιώσεις των εφημεριών καταβλήθηκαν. Ομως το πρόβλημα του προσωπικού παραμένει. Η μόνη αξιόπιστη πρόταση για να λειτουργήσει το νοσοκομείο και να μπορέσει να συνεχίσει το εκπαιδευτικό και μετεκπαιδευτικό του έργο είναι να προσληφθεί άμεσα επικουρικό προσωπικό μέσω των ιδρυμάτων που επιχορηγεί το υπουργείο Υγείας. Αυτό είχε γίνει στο παρελθόν πολλές φορές και δεν βλέπω το λόγο γιατί να μη γίνει σήμερα.
ΕΛΕΝΑ ΦΥΝΤΑΝΙΔΟΥ
Το ΒΗΜΑ
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου