Την απόφαση πήρε ο Άρειος Πάγος, δικαιώνοντας σερβιτόρα σε καφέ μπαρ στην Πάτρα, η οποία δεν είχε υπογράψει σύμβαση εργασίας με την ιδιοκτήτρια του καταστήματος.
Το Εφετείο Πατρών είχε αρνηθεί τη χορήγηση των ανωτέρω επιδομάτων στην εργαζόμενη η οποία απασχολείτο περιστασιακά ως σερβιτόρα στο καφέ μπαρ.
Σύμφωνα με την απόφαση του Ανωτάτου Δικαστηρίου, οι μισθωτοί μετά τη συμπλήρωση δωδεκάμηνης συνεχούς απασχόλησης στον ίδιο εργοδότη δικαιούνται άδεια με αποδοχές ίση με το 1/12 της άδειας που προβλέπεται από το νόμο για κάθε μήνα απασχόλησης από την ημέρα της πρόσληψής τους.
Εάν λήξει η περιστασιακή εργασία πριν τη συμπλήρωση 12 μηνών στον ίδιο εργοδότη, οι εργαζόμενοι δικαιούνται δύο ημερομίσθια για κάθε μήνα απασχόλησής τους, αναφέρει η απόφαση του Αρείου Πάγου.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου