Οι πρώτες απολύσεις 269 δημοσίων υπαλλήλων έγιναν ?

Σήμερα καταγράφηκε η πρώτη ουσιαστικά απόλυση δημοσίων υπαλλήλων, για την ακρίβεια 269 εργαζόμενων στην «ΑΓΡΟΓΗ», οι οποίοι ήταν μόνιμοι με συμβάσεις αορίστου χρόνου. Πρόκειται για την πρώτη καταγγελία συμβάσεων αορίστου χρόνου, ενώ αν ληφθεί κάτι τέτοιο ως δεδομένο, τότε υπάρχουν χιλιάδες υπάλληλοι με το ίδιο ακριβώς καθεστώς στο δημόσιο και ευρύτερο δημόσιο τομέα, που ενδεχομένως να έχουν την ακριβώς ίδια «τύχη» με τους...
εργαζόμενους στην «ΑΓΡΟΓΗ», η οποία κλείνει αλλά οι υπάλληλοι της δεν μετατάσσονται σε άλλο τομέα του Δημοσίου…

Ποιοι έχουν σειρά;

Η απάντηση Χατζηγάκη:

Σε συνέντευξη τύπου που παραχώρησε χθες η Υπουργός Αγροτικής Ανάπτυξης και Τροφίμων εμφανίστηκε με «ρεβανσιστικές» προθέσεις που μας θύμισαν το παλαιό, «καλό», πρόσωπο του ΠΑΣΟΚ των αρχών της δεκαετίας του ’80.

Απείλησε η κα. Μπατζελή με διώξεις και διωγμούς τους εργαζόμενους στην ΑΓΡΟΓΗ, ισχυριζόμενη ψευδώς ότι δήθεν οι προσλήψεις «είναι ανύπαρκτες» και ότι «δεν υπάρχει προκήρυξη, δεν υπάρχει απόφαση, δεν τηρήθηκαν διαδικασίες».

Η αλήθεια, όμως, είναι εντελώς διαφορετική και η νέα ηγεσία του Υπουργείου Αγροτικής Ανάπτυξης θα έπρεπε να τη γνωρίζει και όχι να προσπαθεί με αναληθείς και ανακριβείς ισχυρισμούς να «εκδικηθεί» τους εργαζομένους και να αμφισβητήσει τις απολύτως νόμιμες διαδικασίες που ακολουθήθηκαν για την πρόσληψη του προσωπικού στην εν λόγω εταιρεία.

Συγκεκριμένα, σημειώνουμε τα εξής:

Πρώτο. Η ΑΓΡΟΓΗ Α.Ε., η οποία ιδρύθηκε το 1998 (επί ΠΑΣΟΚ), με το νόμο 2637/1998 είναι μη κερδοσκοπική εταιρία με σκοπό την αξιοποίηση της Αγροτικής γης και τη βοήθεια των αγροτών.

Δεύτερο. Το Δεκέμβριο του 2006, η ΑΓΡΟΓΗ ανέλαβε να δημιουργήσει το ψηφιακό υπόβαθρο του νέου Συστήματος Διαχείρισης και Έλεγχου των Κοινοτικών Επιδοτήσεων (Καν. ΕΚ 1782/2003). Το έργο ολοκληρώθηκε με επιτυχία το Δεκέμβριο του 2008 και απεφεύχθη το πρόστιμο των 350 εκ. Ευρώ το οποίο επίσειε στη χώρα η Επίτροπος κα M. Fisher-Boel.

Τρίτο. Για να μην απειληθεί στο μέλλον με πρόστιμα η χώρα και για να εξαλειφθεί η ταλαιπωρία των αγροτών, ανατέθηκε στην ΑΓΡΟΓΗ η ετήσια επικαιροποίηση του ψηφιακού υποβάθρου και η καταγραφή των αγροτικών εκμεταλλεύσεων «Αγροτικό Κτηματολόγιο» (Υπουργική Απόφαση της 18ης Δεκεμβρίου 2008 και Νομοθετική ρύθμιση της 30ης Ιουλίου 2009).

Τέταρτο. Το νέο Σύστημα υποβολής δηλώσεων με το νέο υπόβαθρο που εφαρμόσθηκε για πρώτη φορά φέτος, είναι φυσικό να απαιτεί μια περίοδο προσαρμογής και επίλυσης των πολλών προβλημάτων τα οποία εντάθηκαν τους τελευταίους μήνες.

Πέμπτο. Για να καλύψει αυτές τις αυξανόμενες άμεσες και επείγουσες ανάγκες η ΑΓΡΟΓΗ ανέπτυξε ένα πλήρες Σχέδιο Ανάπτυξης και Υλοποίησης Έργου, το οποίο προέβλεπε ενίσχυση του στελεχιακού της δυναμικού με το απαραίτητο τεχνικό προσωπικό και τη σύσταση περιφερειακών γραφείων ώστε να παρασχεθεί η απαραίτητη τεχνογνωσία στις ΕΑΣ και να υπάρξει η αναγκαία συνεργασία, ώστε να μην δημιουργηθεί κανένα πρόβλημα στην καταβολή των επιδοτήσεων που δικαιούνται οι αγρότες τον προσεχή Δεκέμβριο.

Ειδικότερα όσον αφορά στις προσλήψεις:

» Η ΑΓΡΟΓΗ Α.Ε. λειτουργεί κατά τους κανόνες της ιδιωτικής οικονομίας και διέπεται από τις διατάξεις της νομοθεσίας για τις Ανώνυμες Εταιρείες: «Η εταιρεία δεν υπάγεται στην κατηγορία των Οργανισμών και επιχειρήσεων του ευρύτερου δημόσιου τομέα και δεν εφαρμόζονται σ’ αυτήν οι διατάξεις που διέπουν τη λειτουργία τους».

» Η πρόσληψη των 270 υπαλλήλων στην ΑΓΡΟΓΗ Α.Ε. έγινε με απόλυτα νόμιμο τρόπο, σύμφωνα με τη διαδικασία που προβλέπεται από τη διάταξη του άρθρου 5 παρ. 13 του Νόμου 2229/94, που αναφέρει: «Με απόφαση των υπουργών που ασκούν την εποπτεία στις εταιρείες, καθορίζεται ο ανώτατος αριθμός των προσώπων, που μπορεί να προσληφθούν για κάθε έργο, καθώς και η νομική μορφή της απασχόλησής τους».

» Έγινε ανάθεση νέου έργου στην ΑΓΡΟΓΗ Α.Ε. «η χαρτογράφηση των εποικιστικών εκτάσεων αρμοδιότητος του ΥπΑΑΤ, η δημιουργία του χαρτογραφικού υποβάθρου της χώρας, η παρακολούθηση και η συνεχής επικαιροποίησή του», με τροπολογία που ψηφίστηκε απ’ όλες τις πτέρυγες του Κοινοβουλίου, προσθήκη στο άρθρο 16 του Νόμου 2637/98.

» Με την από 04/08/09 Υπουργική απόφαση (που εξεδόθη βάσει της προρρηθείσης διατάξεως του Νόμου 2229/94) καθορίστηκε ο ανώτατος αριθμός των ατόμων που θα προσληφθούν και η σχέση εργασίας τους.

» Έγινε ανάρτηση στην ιστοσελίδα της ΑΓΡΟΓΗ (04/08/09), πρόσκλησης ενδιαφέροντος, για την υποβολή βιογραφικών.

» Στη συνέχεια συνεστήθη 3μελής επιτροπή αξιολόγησης των ενδιαφερομένων και συνετάγη πίνακας προσληπτέων, ο οποίος επικυρώθηκε από το Δ.Σ. της ΑΓΡΟΓΗ Α.Ε.

» Οι σχετικές συμβάσεις υπεγράφησαν από 19/08 έως 25/08. Δηλαδή σε χρόνο πολιτικά ουδέτερο και όχι προεκλογικά, ενώ η ανάληψη υπηρεσίας αυτών έγινε την 01/09/09.

Απ` όλα τα παραπάνω είναι ολοφάνερο ότι για την πρόσληψη των 270 υπαλλήλων στην ΑΓΡΟΓΗ ακολουθήθηκαν και τηρήθηκαν όλες οι νόμιμες διαδικασίες:

Υπήρξε προκήρυξη –αν και ως Α.Ε. δεν υποχρεούταν να το κάνει, αλλά αποφασίστηκε ο δρόμος αυτός εκ περισσού και για λόγους διαφάνειας– καθώς και σχετική Απόφαση.

Επίσης, τα όσα αναφέρονται περί μη δημοσίευσης σε ΦΕΚ, προφανώς κάποιοι αγνοούν τον Νόμο ή το επικαλούνται για λόγους ρεβανσισμού, αφού η ΑΓΡΟΓΗ ως Α.Ε. δεν υπόκειται στις διατάξεις που επιβάλλουν την υποχρέωση δημοσίευσης σε ΦΕΚ.

Συνεπώς είναι άκρως προσβλητικό και προς την προηγούμενη πολιτική ηγεσία του Υπουργείου, αλλά και προς τους εργαζομένους στην ΑΓΡΟΓΗ οι προσλήψεις αυτές να χαρακτηρίζονται «ανύπαρκτες» και «ανυπόστατες».

Να θυμίσουμε δε στην κα. Μπατζελή, ότι οι προσλήψεις στην ΑΓΡΟΓΗ πριν το 2004 γίνονταν μόνο με συνέντευξη από επιτροπή (αποτελούμενη από τον Διευθύνοντα Σύμβουλο και δύο υπαλλήλους της ΑΓΡΟΓΗ Α.Ε.), δηλαδή με «πλήρωση με εσωτερικές διαδικασίες».

Πηγές - Newsblog - Agrotypos.gr