Το σχέδιο εθελουσίας εξόδου στον ΟΤΕ γνωστοποιήθηκε χθες στον Οργανισμό. Η διοίκηση του ΟΤΕ με εσωτερικό μήνυμά της προς τους εργαζομένους αναφέρει ότι προτίθεται να προχωρήσει σε αναδιοργάνωση της επιχείρησης, η οποία θα οδηγήσει μεγάλο αριθμό εργαζομένων στην εθελουσία έξοδο, ενώ κάποιοι εργαζόμενοι θα ...μετακινηθούν σε άλλες θέσεις, πιο παραγωγικές από τις σημερινές.
Το σχέδιο αναδιοργάνωσης επηρεάζει συνολικά 2.000 θέσεις εργασίας, εκ των οποίων η πλειοψηφία θα οδηγηθεί στην εθελουσία έξοδο, ενώ οι υπόλοιποι σε άλλες θυγατρικές επιχειρήσεις. Σύμφωνα δε με στελέχη του ΟΤΕ, το πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου δεν θα βαρύνει τα ασφαλιστικά ταμεία, καθώς όσοι ενταχθούν σε αυτό, ο Οργανισμός θα καλύψει τις εργατικές και εργοδοτικές εισφορές στο σύνολό τους μέχρι τον χρόνο της θεμελίωσης συνταξιοδοτικού δικαιώματος.
Στο πρόγραμμα θα ενταχθούν όσοι θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα έως το 2015.
Σε ό,τι αφορά τις μετακινήσεις προσωπικού, στόχος του ΟΤΕ είναι η αξιοποίηση εργαζομένων σε άλλους τομείς που θα φέρουν έσοδα στον Οργανισμό. Επίσης, η κίνηση αυτή θ’ αξιοποιηθεί για τη μείωση των χρεώσεων των υπηρεσιών του ΟΤΕ στη λιανική, οι οποίες καθορίζονται από την Εθνική Επιτροπή Τηλεπικοινωνιών, με βάση το λειτουργικό κόστος της επιχείρησης.
Έτσι την πατήσαμε και μείς....
ΑπάντησηΔιαγραφή