Τι ισχύει πλέον για αποζημιώσεις απολύσεων, επιδόματα και κατώτατο μισθό

Διευκρινίσεις για τις αλλαγές παρέχει εγκύκλιος του υπουργού Εργασίας κ. Γ. Βρούτση για την εφαρμογή του νόμου για το Μεσοπρόθεσμο.

Ειδικότερα, για τις αποζημιώσεις απόλυσης η εγκύκλιος προβλέπει πως έως τα 16 έτη προϋπηρεσίας στον ίδιο εργοδότη οι αποζημιώσεις παραμένουν ως έχουν (12 μισθοί) και αυξάνονται κατά 2.000 ευρώ το ανώτερο (πλαφόν) ανά επιπλέον έτος. Ωστόσο, η αποζημίωση θα υπολογίζεται με χρόνο την...
12η Νοεμβρίου του 2012, ήτοι η αποζημίωση που θα λάβει κάποιος στο μέλλον, θα καθοριστεί βάσει της προϋπηρεσίας στις 12-11-12.
Η απόλυση με προειδοποίηση για υπαλλήλους που έχουν υπηρετήσει στον ίδιο εργοδότη από 12 μήνες έως 2 έτη ανέρχεται πλέον στον 1 μήνα πριν από την απόλυση, από 2 έως 5 έτη στους 2 μήνες, από 5 έως10 έτη στους 3 μήνες και από 10 έτη και άνω στους 4 μήνες, μειωμένη κατά το ήμισυ.
Στους εργαζόμενους που λάμβαναν εφάπαξ αποζημίωση λόγω συνταξιοδότησης σε ΔΕΚΟ, τράπεζες και άλλες επιχειρήσεις για τον υπολογισμό της αποζημίωσης προσμετράται η συμπληρωθείσα προϋπηρεσία στον ίδιο εργοδότη έως τις 12-11-2012, οποτεδήποτε κι αν αποχωρήσει ή απομακρυνθεί από την εργασία του, λόγω συμπλήρωσης προϋποθέσεων για λήψη πλήρους σύνταξης γήρατος.
Για τον κατώτατο μισθό προβλέπεται πως από την 1η Απριλίου 2013 ο θα διαμορφώνεται μέσω Πράξης Υπουργικού Συμβουλίου ακολουθώντας το νέο σύστημα κατώτατου μισθού και κατώτατου ημερομισθίου για τους εργαζομένους ιδιωτικού δικαίου όλης της χώρας. Θα προηγείται δε η διαβούλευση της Κυβέρνησης με εκπροσώπους κοινωνικών εταίρων και άλλους επιστημονικούς φορείς.
Μέχρι η ανεργία να μειωθεί κάτω του 10%, αναστέλλεται η προσαύξηση του νομοθετικώς καθορισμένου νόμιμου κατώτατου μισθού και ημερομισθίου για προϋπηρεσία, που συμπληρώνεται μετά τη 14.2.2012, ημερομηνία δημοσίευσης του Ν. 4046/2012.
-Για τους υπαλλήλους ηλικίας 25 ετών και άνω ο κατώτατος μισθός ορίζεται στα 586,08 ευρώ και για τους εργατοτεχνίτες ηλικίας 25 ετών και άνω το κατώτατο ημερομίσθιο στα 26,18 ευρώ.
-Για τους 25 ετών και άνω, προσαυξάνεται με ποσοστό 10% για κάθε τριετία προϋπηρεσίας κι έως τρεις τριετίες και συνολικά 30% για προϋπηρεσία 9 ετών και άνω και το κατώτατο ημερομίσθιο των εργατοτεχνιτών ηλικίας 25 ετών και άνω, προσαυξάνεται με ποσοστό 5% για κάθε τριετία προϋπηρεσίας κι έως έξι τριετίες και συνολικά 30% για προϋπηρεσία 18 ετών και άνω.
-Για τους κάτω των 25 ετών, ο κατώτατος μισθός ορίζεται στα 510,95 ευρώ και για τους εργατοτεχνίτες ηλικίας κάτω των 25 ετών το κατώτατο ημερομίσθιο ορίζεται σε 22,83 ευρώ.
-Για τους κάτω των 25 ετών προσαυξάνεται με ποσοστό 10% για μία τριετία προϋπηρεσίας και για προϋπηρεσία 3 ετών και άνω και το κατώτατο ημερομίσθιο των εργατοτεχνιτών ηλικίας κάτω των 25 ετών προσαυξάνεται με ποσοστό 5% για κάθε τριετία προϋπηρεσίας κι έως δύο τριετίες συνολικά 10% για προϋπηρεσία 6 ετών και άνω.